پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک

پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک برای هر یک از 10 عبارت ذیل، مطابق ادراکاتی که از خود دارید و یا گزینه هایی که مشخصات شما را بهتر نشان می دهد، 5 امتیاز در نظر بگیرید. توجه داشته باشید که این 5 امتیاز ممکن است بین گزینه های «الف» و «ب» تقسیم شود. در مورد هر عبارت حالتهای زیر ممکن است اتفاق بیافتد.

5 برای «الف» و 0 «برای ب»، 4 برای «الف» و 1 برای «ب»، 3 برای «الف» و 2 برای «ب»، 2 برای «الف» و 3 برای «ب»، 1 برای «الف» و 4 برای «ب»، 0 برای «الف» و 5 برای «ب».

بین دو عبارت هرگز بطور مساوی امتیاز ندهید.

1. «الف»: بعنوان یک رهبر، مأموریت عمده ی من حفظ پایداری و ثبات است.

«ب»: بعنوان یک رهبر، مأموریت عمده ی من ایجاد تغییر است.

2. «الف»: بعنوان یک رهبر، رخدادها و حوادث را بایستی من ایجاد نمایم.

«ب»: بعنوان یک رهبر، بایستی رویدادها و حوادث را تسهیل نمایم.

3. «الف»: من بایستی توجه داشته باشم که زیردستانم برای کارشان بطور منصفانه پاداش دریافت کنند.

«ب»: من بایستی توجه داشته باشم که زیردستانم در زندگی خود به چه چیز نیاز دارند.

4. «الف»: من ترجیح می دهم که درباره ی بلند مدت فکر کنم که چه باید باشد.

«ب»: من ترجیح می دهم که درباره ی کوتاه مدت فکر کنم که واقعیت چه هست.

5. «الف»: بعنوان یک رهبر، انرژی قابل توجهی را صرف اداره ی اهدافی که از یکدیگر منفک بوده و در عین حال با یکدیگر ارتباط دارند، می کنم.

«ب»: بعنوان یک رهبر، انرژی قابل توجهی را صرف ایجاد امیدواری، انتظارات و آرزوها در میان زیردستانم می کنم.

6. «الف»: در حالی که سازمان یک کلاس رسمی درس نیست، اما من عقیده دارم که قسمت اعظم کار رهبری من معلمی است.

«ب»: من عقیده دارم که قسمت مهمی از کار رهبری من وظیفه ی تسهیل کنندگی می باشد.

7. «الف»: بعنوان یک رهبر، از نظر رعایت اصول اخلاقی، بایستی با پیروانم در یک سطح قرار گیرم.

«ب»: بعنوان یک رهبر، بایستی اصول اخلاقی را نسبت به زیردستانم بیشتر رعایت کنم.

8. «الف»: من از تحریک پیروان خود برای انجام کار بیشتر لذت می برم.

«ب»: من از پاداش دادن به پیروانم بخاطر انجام خوب کار لذت می برم.

9. «الف»: رهبر بایستی عملگرا باشد.

«ب»: رهبر بایستی تشویق کننده و الهام بخش باشد.

10. «الف»: قدرت نفوذ من در دیگران عمدتاً ناشی از توانایی شخصی ام می باشد که افراد خودشان را با من و افکار و ایده هایم تعیین هویت می کنند.

«ب»: قدرت نفوذم در دیگران عمدتاً از موقعیت و پست و مقام من ناشی می شود.