سبد خرید من (0 )
موجود در انبار
اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها
0 تومان
- آمار :107 بازدید کننده در حال حاضر
اشتراک گذاری:
توضیحات
اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها
چکیده مقاله اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها :
تصمیمات مدیران سازمان و تفکرات آن‌ها نقشی سرنوشت‌ساز در پیش‌برد اهداف سازمانی دارد. لذا شناسایی ویژگی‌های شخصیتی مدیران به ویژه خودشیفتگی که تصمیمات آن‌ها را ..شایستگی و بی‌کفایتی‌های مدیریتی در سطوح مختلف مدیریت و رهبری سازمان باشد، حایز اهمیت می‌باشد. در دهه‌های اخیر مباحث مربوط به خودشیفتگی مدیران در ادبیات مدیریت ظهور کرده و تأثیرات آن بر سبک مدیریتی مورد بحث قرار گرفته و افق‌های جدیدی را پیش روی محققان قرار داده است. در این مقاله تلاش می‌شود تا اثرات خودشیفتگی مدیران در سازمانها و پیامدهای حاصل از آن تبیین شود.
نویسندگان
- آرین قلی پور 1
- حسین خنیفر 2
- سمیرا فاخری کوزه کنان 3
1 دانشیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران
2 دانشیار دانشکده مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران
3 دانشجوی دکتری مدیریت پردیس قم دانشگاه تهران
منبع:msrt.ir
برای دانلود مقاله اثرات خودشیفـتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها که به صورت رایگان در اختیار شما پژوهشگر عزیز قرار میگیرد ابتدا به سبد خرید اضافه کنید و سپس مقاله را دانلود نمایید.
انجام تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار هایPls, Lisrel, Amos, Spss توسط تیم تحلیلی یونی تحلیل.
شبکه تحلیلی یونی تحلیل در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی خود از طریق راه های ارتباطی زیر پذیرای نظرات سازنده شما می باشد.
Site : www.unitahlil.ir
Phone number : 09199551777
Instagram : unitahlil
Email: unitahlil@gmail.com
نظرات (0)
محصولات مرتبط
اثرات خودشیفتگی مدیران بر آشفتگی سازمانها
0 تومان
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.