یونی تحلیل یونی تحلیل
  • خانه
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • نمونه کار
  • حساب من
تماس با ما : 09199551777
0
یونی تحلیل یونی تحلیل
0
  • خانه
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • نمونه کار
  • حساب من
سبد خرید من (0 )

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

خانه مقالات مدیریت بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان
بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده

موجود در انبار

بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان

241 تا فروخته شده در 07 ساعت قبل

0 تومان

- +
افزودن به علاقه مندی ها افزودن برای مقایسه
  • آمار :44 بازدید کننده در حال حاضر
دسته: مقالات مدیریت برچسب: الهه ناصری نژاد, انسجام, جو سازمانی, خودمختاری, سعید مرتضوی, علی معماری, علیرضا خوراکیان, نوآوری درک شده سازمانی
اشتراک گذاری:
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان

 

چکیده مقاله بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده :

مفهوم نوآوری درک‌شده سازمانی به درک کارکنان از حمایت سازمان از نوآوری می‌پردازد که باعث افزایش رضایت و تعهد کارکنان می‌شود. پژوهشگران در پژوهش‌های خود اثر عوامل سازمانی بر نوآوری درک‌شده سازمانی را بررسی کرده‌اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی میزان اثر جو سازمانی و ابعاد آن بر نوآوری درک‌شده سازمانی با توجه به نقش جنسیت به‌عنوان یک متغیر تعدیلگر انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را 150 نفر از کارشناسان ستادی شرکت برق منطقه‌ای خراسان تشکیل می‌دهند. برای جمع‌آوری داده‌ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده و روایی آن به صورت محتوایی و تحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته است. برای پردازش داده‌ها از نرم‌افزارهای آماری SPSS و AMOS استفاده شد. یافته‌های حاصل از آزمون مدل نشان داد که فقط سه بعد جو سازمان شامل خودمختاری، انسجام و اعتماد اثر مثبتی بر نوآوری درک‌شده سازمانی دارند و میان جو سازمانی و نوآوری درک‌شده رابطه بسیار قوی وجود دارد. همچنین فرض نقش تعدیلگری جنسیت کارکنان در رابطه میان جو سازمانی و نوآوری درک‌شده سازمانی مورد تایید واقع نشد.

نویسندگان

  • سعید مرتضوی 1
  • علیرضا خوراکیان 2
  • الهه ناصری نژاد 2
  • علی معماری 3

1 دانشگاه فردوسی مشهد،

2 دانشگاه فردوسی مشهد

3 دانشگاه علامه طباطبایی تهران

 

منبع:msrt.ir

برای دانلود مقاله بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده که به صورت رایگان در اختیار شما پژوهشگر عزیز قرار میگیرد ابتدا به سبد خرید اضافه کنید و سپس مقاله را دانلود نمایید.

انجام تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار هایPls,  Lisrel, Amos, Spss توسط تیم تحلیلی یونی تحلیل.

شبکه تحلیلی یونی تحلیل در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی خود از طریق راه های ارتباطی زیر پذیرای نظرات سازنده شما می باشد.

Site : www.unitahlil.ir

Phone number : 09199551777

Instagram : unitahlil

 

Email: unitahlil@gmail.com

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

  • تأثیر بازارگرایی صادرات بر افزایش صادرات مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    مقاله مدیریت تأثیر بازارگرایی صادرات بر افزایش صادرات در صنعت خشکبار

    0 تومان
  • مقاله مدیریت بررسی رابطه‌ی هماهنگی کارکردهای بازاریابی بین المللی مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    مقاله مدیریت بررسی رابطه‌ی هماهنگی کارکردهای بازاریابی بین المللی ـ منابع‌انسانی با اثربخشی اجرای استراتژی بازاریابی در شرکت‌های صادراتی

    0 تومان
  • اهداف، فرایندها و الزامات توسعه مدیریت مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    اهداف، فرایندها و الزامات توسعه مدیریت

    0 تومان
  • مقاله مدیریت بررسی عوامل مرتبط با ارتشا در کلانتریهای تهران بزرگ مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    مقاله مدیریت بررسی عوامل مرتبط با ارتشا در کلانتریهای تهران بزرگ

    0 تومان

محصولات اخیراً مشاهده شده

  • فصل چهارم پایان نامه مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    فصل چهارم پایان نامه (بررسی تاثیر بازاریابی اجتماعی در وفاداری مشتریان)

    4,900 تومان
  • پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    ادبیات و پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری عباسی

    9,900 تومان
  • مدیریت ارتباط با مشتری مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    ادبیات و پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری بر اساس مدل مامون و همکاران

    9,900 تومان
  • عملکرد مدیریت ارتباط با مشتریان مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    ادبیات و پرسشنامه عملکرد مدیریت ارتباط با مشتریان مورونو و همکاران

    9,900 تومان
  • ادبیات آموزش ضمن خدمت مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    ادبیات و پرسشنامه آموزش ضمن خدمت پبیترز و همکاران

    9,900 تومان
  • اثربخشی خنده درمانی بر امیدواری و شدت درد در سالمندان مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    اثربخشی خنده درمانی بر امیدواری و شدت درد در سالمندان

    0 تومان
  • ادبیات پایان نامه , پرسشنامه علوم انسانی , پیشینه تحقیق علوم انسانی , پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    ادبیات و پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتری تای توی هین

    9,900 تومان
  • مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    نقش واسطه ای دلبستگی شغلی در رابطه بین تعارض کار- خانواده و حمایت سازمانی ادراک شده با نیت ترک خدمت در کارکنان نظامی

    0 تومان

بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان

0 تومان

افزودن به سبد خرید

تهران – خیابان ولی عصر
ایمیل: unitahlil@gmail.com
تلفن: 09199551777

درباره ما

  • قوانین و مقررات
  • شرایط ارسال
  • حریم خصوصی

خدمات

  • درباره ما
  • نمونه کار ها
  • تماس با ما

شبکه های اجتماعی

اینستاگرام ما

تلگرام ما

لینکدین

توییتر

آپارات