یونی تحلیل یونی تحلیل
  • خانه
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • نمونه کار
  • حساب من
تماس با ما : 09199551777
0
یونی تحلیل یونی تحلیل
0
  • خانه
  • فروشگاه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • نمونه کار
  • حساب من
سبد خرید من (0 )

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

خانه مقالات روانشناسی روانشناسی-مشاوره شغلی رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی مدیران دوره‌ی متوسطه
رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری

موجود در انبار

رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی مدیران دوره‌ی متوسطه

269 تا فروخته شده در 01 ساعت قبل

0 تومان

- +
افزودن به علاقه مندی ها افزودن برای مقایسه
  • آمار :105 بازدید کننده در حال حاضر
دسته: روانشناسی-مشاوره شغلی برچسب: اثربخشی مدیران, تاب‌آوری, خدامراد مومنی, خودکارآمدی, رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری, رقیه نوری پورلیاولی, شهریار کاردان, محمد جعفر مهدیان, مصطفی علیخانی
اشتراک گذاری:
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی مدیران دوره‌ی متوسطه

 

چکیده مقاله رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری :

هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه خودکارآمدی و تاب­آوری با اثربخشی مدیران دوره­ی متوسطه شهر کرمانشاه انجام گرفت. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و ازنظر ماهیت و روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران دوره­ی متوسطه اداره آموزش‌وپرورش شهر کرمانشاه (44 مدیر مرد و 50 مدیر زن) در سال تحصیلی 93-1392 بود که با روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای نمونه­ای به حجم 76 نفر انتخاب شد. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه­های خودکار­آمدی عمومی شرر و همکاران (1982)، تاب‌آوری کانر و دیویدسون (2003) و اثربخشی پارسونز استفاده گردید برای تحلیل داده­ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهدمتغیرهای خودکارآمدی و تاب­آوری توان پیش‌بینی متغیر اثربخشی رادارند. نتایج نشان داد که بین خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی رابطه مثبت وجود دارد؛ اما اثربخشی در بین مدیران زن و مرد تفاوت معناداری مشاهده نشد. با توجه به یافته­های پژوهش پیشنهاد می‌شود سازمان آموزش‌وپرورش برای افزایش اثربخشی مدیران به برگزاری برنامه‌های مانند کارگاه‌های آموزشی و استفاده از روانشناسان و مشاوران نسبت به تقویت خودکارآمدی و تاب‌آوری اقدام نمایند.

نویسندگان

  • شهریار کاردان 1
  • خدامراد مومنی 2
  • رقیه نوری پورلیاولی 3
  • محمد جعفر مهدیان 1
  • مصطفی علیخانی  4

1 دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

2 دانشگاه رازی کرمانشاه

3 دانشگاه الزهرا

4 دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

 

منبع: sbu.ac.ir

برای دانلود مقاله رابطه خودکارآمدی و تاب ‌آوری که به صورت رایگان در اختیار شما پژوهشگر عزیز قرار میگیرد ابتدا به سبد خرید اضافه کنید و سپس مقاله را دانلود نمایید.

انجام تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار هایPls,  Lisrel, Amos, Spss توسط تیم تحلیلی یونی تحلیل.

شبکه تحلیلی یونی تحلیل در هفت روز هفته و 24 ساعت شبانه روز با تیم پشتیبانی خود از طریق راه های ارتباطی زیر پذیرای نظرات سازنده شما می باشد.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی مدیران دوره‌ی متوسطه” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مرتبط

  • نقش راهبردهای خودرهبری در توانمندسازی روانشناختی مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    نقش راهبردهای خودرهبری در توانمندسازی روانشناختی کارکنان آموزش و پرورش

    0 تومان
  • بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تنبلی اجتماعی کارکنان مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و تنبلی اجتماعی کارکنان

    0 تومان
  • تحلیل عوامل دلبستگی شغلی کارکنان مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    تحلیل عوامل دلبستگی شغلی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی و میزان وفاداری آن ها به دانشگاه

    0 تومان
  • كارگاه هاي خودكارآمدي حرف هاي بر اشتياق شغلي مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    اثربخشي كارگاه هاي خودكارآمدي حرف هاي بر اشتياق شغلي كاركنان بخش اداري دانشگاه اصفهان

    0 تومان

محصولات اخیراً مشاهده شده

  • پرسشنامه هوش فرهنگی 2 از آنگ مشاهده سریع
    افزودن به علاقه مندی ها

    پرسشنامه هوش فرهنگی 2 از آنگ

    9,900 تومان

رابطه خودکارآمدی و تاب‌آوری با اثربخشی مدیران دوره‌ی متوسطه

0 تومان

افزودن به سبد خرید

تهران – خیابان ولی عصر
ایمیل: unitahlil@gmail.com
تلفن: 09199551777

درباره ما

  • قوانین و مقررات
  • شرایط ارسال
  • حریم خصوصی

خدمات

  • درباره ما
  • نمونه کار ها
  • تماس با ما

شبکه های اجتماعی

اینستاگرام ما

تلگرام ما

لینکدین

توییتر

آپارات