موجود در انبار
پرسشنامه رابطه بین مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی
4,900 تومان
- آمار :81 بازدید کننده در حال حاضر
توضیحات
پرسشنامه رابطه بین مدیریت مش ارکتی و رضایت شغلی
موضوع پرسشنامه : رابطه بین مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی
پاسخگوی گرامی
این پژوهش به دنبال پاسخ به بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی کارکنان می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.
لطفاً قبل از پاسخ دادن به پرسشنامه موارد زیر را تکمیل نمایید.
مشخصات فردی:
جنسیت : مرد زن
میزان تحصیلات: ديپلم فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکتری
سن: زیر 30 سال 50-30 بالای 50 سال
سابقه کاری:زیر 5 سال 5-10 سال 10-15 سال 15-20 سال 20-25 سال 25 به بالا
شاخص | سوالات | کاملا موافقم | موافقم | نظری ندارم | مخالفم | کاملا مخالفم |
ماهیت کار
|
– تنوع کار در سطح بالایی قرار دارد.
– من تعریف مشخصی از کارم دارم. – کارم در گروه مشخصی در سازمان تعریف می شود. – اهمیت کارک از دیدگاه اجتماع بالاست. |
|||||
همکار
|
– همکارانم در سازمان همکاری مناسبی را با من دارند.
– از اینکه با این همکاران کار می کنم احساس خوبی دارم. – در کنار مدیران احساس خوبی دارم. |
تعداد صفحات:
|
4 |
تعداد گویه ها:
|
تقریبا 36 |
تفکیک ابعاد:
|
دارد |
شیوه نمره گذاری:
|
دارد |
روایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
ندارد |
پایایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
ندارد |
تعاریف نظری و عملیاتی:
|
دارد |
منابع:
|
ندارد |
نوع فایل: | ورد |
نظرات (0)
محصولات مرتبط
پرسشنامه رابطه بین مدیریت مشارکتی و رضایت شغلی
4,900 تومان
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.