پرسشنامه مایرز از کوک بريگز

پرسشنامه مایرز از کوک بريگز

موضوع پرسشنامه : پرسشنامه مایرز

ویژگی های شخصیتی  پرسشنامه مایرز از کوک بريگز : از بقیه تیپ ها، مهارتهای اجتماعی بهتری دارند. مردم را دوست دارند و برای رابطه با آنها بیشترین اهمیت را قائل می شوند.علاقه اصلی آنها در زندگی، دادن عشق، حمایت و اوقات خوب به دیگران است. این افراد وفادار و متعهد هستند و با دیگران روابط طولانی مدتی دارند. توانایی رهبری بالایی داشته و از شهرت فراوان بهرمندند. از احساس مسئولیت و آگاهی فراوانی برخور دارند. به خوبی می توانند دیگران را راضی به انجام کاری کنند و همچنین توانایی خاصی در تشخیص پتانسیل های رشدی در افراد و هدایت آنها دارند. اشخاصی منظم هستند و قدرت سازماندهی بالایی دارند و بر حل شدن مسائل و باز نماندن آنها تأکید دارند. در زمینه تشخیص افکار و انگیزه های دیگران بسیار حساس و باهوش هستند. بیشترین رضایت را از سرویس دهی به دیگران دارند. در تصمیم گیری هایشان به تأثیرات آن روی دیگران بسیار اهمیت می دهند و چون نمی توانند احساساتشان را از موقعیت جدا کنند اغلب به سختی تصمیم خوبی می گیرند و به شدت در تصمیم هایشان به دیگران تکیه می کنند.نسبت به بقیه تیپ های برونگرا خیلی کمتر به خود افشایی می پردازند. برای آنها سخت است که اوقاتی را تنها باشند چون عادت دارند به خودشان سخت بگیرند و در نتیجه هنگامی که تنها هستند افکار آزار دهنده ای به ذهنشان می آید که باعث اجتناب آنها از تنهایی میشود. به انتقاد کردن از خود توجه دارند ولی به ندرت آشکارا از کسی انتقاد می کنند و به انتقاد و اختلاف هم بسیار حساس اند. تمایل دارند که زندگی شان را بر طبق نیازهای دیگران تنظیم کنند و از نیاز های خودشان آگاه نیستند. فکر کردن درباره ی آینده آنها را برانگیخته می کند در حالی که ماندن در زمان حال آنها را براحتی خسته و کسل می کند.

برخی از نقاط ضعف شخصیتی :

• تمایل به کنترل گری و دستکاری دارند.
• توجه کافی به نیاز های خودشان ندارند.
• وقتی اشتباهی رخ می دهد خود را سرزنش می کنند و وقتی هم کار به درستی انجام می شود خودشان را تشویق نمی کنند.
• از تعارض و اختلاف دوری می کنند.
• از انتقاد دیگران ناراحت می شوند.
• در مقابل مسائل برخورد احساسی داشته و معمولاً منطقی نیستند.
• گاهی بیش از اندازه خود را درگیر مسائل و مشکلات دیگران می کنند.

• تیپ ENTJ : برون گرا، شهودی، فکری ، منضبط: (اجرایی)

ویژگی های شخصیتی: افرادی متفکر، منطقی و مثبت نگر هستند. رهبران ، برنامه ریزان و تصمیم گیرندگان خوب و مؤثری بوده و در راهنمایی دیگران برای رسیدن به اهدافشان استادند.توانایی این را دارند که اطلاعات غیرشخصی زیادی را تحلیل کنند و خیلی سریع و قطعی قضاوت کنند.معمولاً در جهان کسب و کار افراد موفقی هستند چون مدیران خوبی هستند.بر کارشان بسیار تمرکز می کنند و از تلاششان در محل کار خسته نمی شوند.همواره به دنبال از سر راه برداشتند مشکلات و چالش ها هستند.در حل امور پیرو منطق بوده و عاشق مسائل پیچیده اند. به شدت خواهان رسیدن به موفقیت بوده و لذا همواره به دنبال کسب دانش، توانمندی و مهارت های لازم در سطح بالایی هستند.افراد بسیار قوی و قاطع هستند.آنها سریعاً تصمیم می گیرند و نظرات و  تصمیمات خود را سریعاً عملی می کنند.آنها ایده ها و بینش خوبی نسبت به موقعیت دارند اما نمی توانند به گونه ای عمل کنند که فراتر از دانسته های خودشان باشند به همین دلیل ممکن است در تصمیماتشان همه ی جوانب را در نظر نگیرند. این افراد خوششان نمی آید که اشتباهی دوبار تکرار شود و در برابر        بی عرضگی، کم صبرند. در این موارد آنها کاملاً خشن هستند چون ذاتاً نمی توانند احساسات دیگران را در نظر بگیرند.همچنین اگر دیگران مطابق میل آنها رفتار نکنند، عصبی می شوند.اگرچه به احساسات دیگران توجه نمی کنند ولی اغلب رگه های احساسی قوی دارند که مایل اند آن ها را پشت چهره ی منطقی شان پنهان کنند.آنها اعتقاد دارند که احساسات آدم را ضعیف می کند. هیچ چیز برایشان لذت بخش تر از گفتگو های  چالش برانگیز و جالب نیست. اگر فردی مقابل آنها بایستد، با او بحث  می کنند تا او را متقاعد کنند. اما اکثراً مردم با این تیپ شخصیت مخالفت نمی کنند. چون این افراد به علت اعتماد به نفس و مهارت های کلامی بالا، حضور فعال و پرقدرتی دارند.

برخی از نقاط ضعف شخصیتی:

• چون سریعاً به دنبال چالش های بزرگترند، گاهی با عجله تصمیم گرفته و واقعیت را در نظر نمیگیرند.
• چون منطقی اند، گاهی سخت گیر و رک هستند و به نظرات و احساسات دیگران توجه نمی کنند.
• به سختی ابراز عشق و محبت می کنند و گاهی واکنش های احساسی مناسب ندارند.
• انتظارات و استانداردهای بسیار بالایی دارند( هم نقطه قوت محسوب میشود هم نقطه ضعف).
• به جای اینکه تقسیم وظایف کنند ،تمایل دارند همیشه، همه کارها را خود به دست گیرند.
• به سختی به حرف دیگران گوش می دهند.
• از عقاید و اعمالی که مخالف روش آنها باشد، انتقاد می کنند.

در برابر بی نظمی و بی عرضگی خیلی خشن و کم تحمل اند.