پرسشنامه نوآوری كارآفرينی

پرسشنامه نوآوری كارآفرينی

موضوع پرسشنامه : نوآوری كارآفرينی

هريك از جملات را به دقت مطالعه كنيد، سپس يكي از پاسخهاي «موافق»  يا «مخالف» را كه به بهترين وجه، رفتار و احساسات شما را تشريح مي­كند علامت بزنيد. سعي كنيد با توجه به اولين عكس­العمل خود نسبت به هريك از، آن­ها را علامت بزنيد.

پر انرژي، احترام گذار، داراي پشت كار، منابع مدار، مستقل، متعهد، ‌اصيل،‌ داراي اصالت، ‌داراي قدرت ادراك، پرشوق،‌ نوآور، كنجكاو، ‌مشاركت جو، انعطاف پذير،

‌هريك از ويژگيهاي زير داراي يك امتياز:

داراي اعتماد به نفس، آينده نگر،‌ غيررسمي،‌ با جرات، كامل و دقيق، داراي تفكر باز، هوشيار، پويا، بدون تفكر و خودمتكي

نتيجه امتياز

186-125: چنانچه امتياز شما در اين دامنه قرار دارد، احتمالاً فرد بسيار نوآوري هستيد. ايده­ها به آساني به نظر شما مي­آيند و نيز شما آگاهي زيركانه­اي براي مسائل حل نشده دارا هستيد. در مجموع،‌ شما از شيوه نوآورانه­اي در حل مسائل استفاده مي­كنيد. همچنين،‌ قدرت درك احتمالات و فرصتها را،‌ در جايي كه ديگران ناكام­اند،‌ دارا هستيد. شما داراي اصالت بوده،‌ خود محور هستيد و هيچ مشكلي با فشارهاي وارده درجهت تطابق با محيط نداريد. شما داراي آنچنان جراتي برخورداريد كه مي توانيد به جنگ وضعيتهاي غير مطمئن برويد و پيش­رو­تر از ديگران خود را جاي­گيري نماييد.

124-77: فردي كه در اين دامنه، امتياز كسب مي­كند، داراي وضعيتي نسبتاً نوآور است. اگر چه شما ويژگيهايي همچون استقلال،‌ خود محوري و اعتماد به نفس را كمتر از افراد بسيار نوآور دارا هستيد،‌ ولي اين كمبودها را به شيوه­هاي توجيهي و با صراحت و دقت جبران مي­كنيد. همچنين به نتايج موفقيت­آميز تلاش­هاي كارآفرينانه زمان حال و آينده خود ايمان داريد.

اگر چه كارآفريناني كه از نوآوري قوي­تري برخوردارند ممكن است در مجموعه متنوعي از سازمانها موفق شوند. ولي كارآفريناني كه از مهارتهاي بازاريابي، مذاكره،‌ امور مالي و روابط انساني برخوردارند، مي توانند از بعضي از آنها سبقت گيرند، در نتيجه اگر چه لازم است شما خود را در راستاي نوآوري غني كنيد ولي تواناييهاي شما در ديگر ابعاد به شما در كسب موفقيت كمك خواهند نمود.

76-27: چنانچه امتياز شما در اين دامنه واقع شده است، ‌احتمال موفقيت شما در كار كردن زير نظر يك سازمان يا كار كردن براي ديگران بيشتر از شروع يك موسسه جديد براي خودتان است. البته به خاطر بسپاريد كه تواناييهاي نوآوري را مي­توان پرورش و توسعه داد يا از طريق خود پرورشي يا با حضور در كارگاههاي آموزشي تقويت نمود. پس، چنانچه علاقه­منديد موسسه مستقل خودتان را تشكيل دهيد، تسيلم نشويد.