ادبیات و پرسشنامه اخلاق حرفه ای مدیران با رویکرد ایرانی-اسلامی از مقیمی

ادبیات و پرسشنامه اخلاق حرفه ای مدیران با رویکرد ایرانی-اسلامی از مقیمی

مقدمه ادبیات اخلاق حرفه ای

  ادبیات اخلاق حرفه ای : یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر پژوهش مبانی نظری تحقیق و بررسی سابقه تحقیقاتی موضوع می‌باشد. این بخش از تحقیق تحقیق در رابطه با ادبیات و پیشینه­ی تحقیق می باشد. در واقع محقق در این بخش مبانی نظری و عملیاتی پژوهش را مورد بررسی قرار می دهد تا در این رهگذر با آگاهی کامل از مبانی علمی پژوهش و آن چه در این باره انجام شده است تمامی جوانب موضوع را مطالعه نماید. از این رو در این بخش مباحثی در رابطه با متغیر اخلاق کاری ارائه شده است.

جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزير کلیک کنید.

نمونه ای از پرسشنامه اخلاق حرفه ای مدیران با رویکرد ایرانی-اسلامی از مقیمی:

جهت مشاهده و دانلود مبانی نظری و پرسشنامه در ارتباط با علوم انسانی کلیک کنید .

 منبع پرسشنامه لاتین روانشناسی : https://ppc.sas.upenn.edu/

مكاتب و نظريه هاي اخلاق

مكاتب و نظري ههاي اخلاقي را به اعتبارات مختلف م يتوان تقسيمبندي كرد. براي مثال، بر اساس سير تاريخي يا بر اساس ملاحظات فرا اخلاقي مانند واقع گرا (شامل طبيعت گرا و غيرطبيعت گرا) و غيرواقع گرا بودن، می توان ديدگاه هاي مختلف را دسته بندي كرد. در اينجا به مباحث اخلاق هنجاري و تفاوت آن با فرا اخلاق پرداخته و در ادامه به تقسيم بندي هاي ارائه شده پرداخته مي شود (شمالي، 1389: 9) . انواع رهيافت هاي علم اخلاق در يك تقسيم بندي به چهار مقوله تقسيم بندي مي شود:

اخلاق فلسفي يا فرا اخلاق: از دريچه اين رهيافت، در باب پرسش هاي منطقي، شناختي و معناشناسي اخلاق، تحقيق مي شود، پرسش هايي از اين قبيل كه “معناي خوب و بد اخلاقي چيست؟”،” راه اثبات يا توجيه احكام و گزار ه هاي اخلاقي چگونه است؟” و يا “آيا اخلاق جعلي است يا كشفي؟”. به طور خلاصه، دو مبحث معنا و توجيه عمده مسائل فرا اخلاق را تشكيل مي دهند.

ادامه اخلاق حرفه ای:

اين رهيافت در مطالعات اخلاقي به مسائل تجربي و تاريخي كه در حيطه فعاليت هاي انسان شناسان، مورخان و جامعه شناسان است نمي پردازد، هم چنين به دنبال پاسخ براي پرسش هايي نظير اين كه “عمل خوب و ارزشمند چه عملي است؟” و يا “چه چيزي متقتضاي وظيفه يا الزام اخلاقي است؟” بر نمي آيد، و چنين بررسی هايي در فرا خلاق مورد بحث قرار نمي گيرد.

از آن جا كه در رهيافت فرا اخلاقي، به تحليل و پژوهش فلسفي ماهيت گزاره ها، مفاهيم و احكام اخلاقي پرداخته می شود و به درستي و نادرستي اين گزاره ها نظري ندارد، آن را اخلاق فلسفي نيز مي توان ناميد.

جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه اخلاق حرفه ای مدیران از بهاگیر کلیک کنید .

اخلاق هنجاری:

اخلاق هنجاري: اين رهيافت به حوزه اخلاق، به دنبال شناسايي و تبيین اساسي ترين مباني و معيارهاي درستي و نادرستي، و يا خوبي و بدي در احكام اخلاق است. اخلاق هنجاري اغلب با اصطلاحاتي كلي و نظریه هايي عام، نظير لذ ت گرايي، فايده گرايي، وظيفه گرايي و نظريه هاي ديني به بيان ملاك درستي افعال اخلاقي مي پردازد و مطالبي نظير ” عدالت خوب است”، آن چه را براي خود می پسندي براي ديگران نيز بپسند”، و ” بايد به عملي پرداخت كه بيشترین فايده را براي بي شترين افراد داشته باشد”، در حوزه اخلاق هنجاري قرار مي گيرد .

در حقيقت وظيفه اصلي اخلاق هنجاري اين است كه طراحي كلي از معيارهاي عمومي الزام و ارزش ارائه كند.

اخلاق توصيفي:  براساس اين رهيافت، اخلاق توصيفي برآنست باورها، اصول اخلاقي مورد قبول شخص، گروه و يا فرهنگي را توصيف و تبين نمايد. روش تحقيقي كه در اخلاق توصيفي به كار مي رود، روشي تجربي- توصيفي و عملي- تاريخي است. آن گونه كه انسان شناسان، جامعه شناسان، مورخان و روانشناسان در زمينه هاي مطالعات اخلاقي از چنين روش هايي استفاده مي كنند.

از اين رو، گزاره ها و معرفت برآمده از اخلاق توصيفي را مي توان علمي- تاريخي – توصيفي دانست، آن چنان كه توصيه و دستوري را ارائه نمی كند؛ براي مثال گزاره هايي هم چون “از نظر برخي جامعه شناسان عصر اطلاعات، به منظور پيشبرد اهداف جامعه اطلاعاتي، گردش آزاد اطلاعات اقدامي پسنديده است” و يا” از نظر اديان الهي، دروغ اقدامي ناپسند است” در حوزه اخلاقي توصيفي قرار مي گيرند.

هدف اخلاقي توصيفي، توصيف يا تبيين نظام ها و اصول اخلاقي موجود و عرضه شده از سوي افراد و جوامع، و از رهگذر آن دستيابي به نظريه اي درباب سرشت اخلاقي انسان است.

جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه اخلاق حرفه ای آرمیتو و همکاران کلیک کنید .

ادبیات اخلاق حرفه ای

برچسب: اخلاق حرفه ای, اخلاق حرفه ای چیست, ادبیات پایان نامه, پرسشنامه علوم انسانی, پیشینه تحقیق علوم انسانی