موجود در انبار
ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری روس و همکاران
4,900 تومان
- آمار :45 بازدید کننده در حال حاضر
توضیحات
ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری روس و همکاران
مفهوم پیشینه تحقیق سرمایه فکری
پیشینه تحقیق سرمایه فکری :سرمایه فکری موجودی دانش یک سازمان است که در یک مقطع زمانی خاص در آن وجود دارد . سرمایه فکری نوعی سرمایه ارزشمند است که دارایی نامشهود یک سازمان شناخته می شود. به عبارتی سرمایه فکری ، سرمایه ای فراتر از دارایی های فیزیکی است و نوعی سرمایه ارزشمند است که دارایی های نامشهود یک سازمان شناخته می شود و آن را مبنایی برای درک دارایی های نامشهود سازمان معرفی کرده اند ( جعفرنژاد و قاسمی ، 1387)
.می توان گفت که مهمترین مسئله در زمینه دارایی های نامشهود ، چگونگی مفهوم سازی ، درک، ارزیابی و اندازه گیری این داراییها است . ابزارها و روش شناسی های مدیریت دانش به سازمان ها کمک می کنند تا توانمندیها و قابلیت های خود را برای حفظ و تحقق مزیت رقابت پایدار و در نهایت دستیابی به اقتصاد دانش مدار ، تحلیل و شناسایی کنند. بارنی ، چهار معیار تعیین کننده در ایجاد مزیت رقابتی را به شرح زیر معرفی می نماید :
الف- ایجاد ارزش برای مشتریان
ب- کم یابی منابع
ج- قابلیت تقلیل پذیری
د- قابلیت جانشینی
جدول مشخصات پیشینه تحقیق سرمایه فکری |
|
تعدادفایل های ادبیات نظری | یک فایل نظری فایل WORD |
تعداد فایل های پرسشنامه | یک پرسشنامه استاندارد فایل WORD |
تعداد گویه ها | 30گویه |
تفکیک ابعاد | دارد |
شیوه نمره گذاری | دارد |
روایی در مطالعات مختلف داخلی | دارد |
پایایی در مطالعات مختلف داخلی | دارد |
تعاریف نظری و عملیاتی | دارد |
منابع | دارد |
نمونه ای از پرسشنامه سرمایه فکری روس و همکاران:
جهت مشاهده و دانلود مبانی نظری و پرسشنامه در ارتباط با علوم انسانی کلیک کنید .
پیشینه تحقیق سرمایه فکری
تنها منابعی که از این ویژگی ها برخوردارند منابع ناملموس هستند. از این گونه منابع با نام های مختلفی نظیر دانش، داراییهای نامشهود، داراییهای استراتژیک ، قابلیت جذب ، مزایای اصلی ، قابلیت های اصلی و حتی حافطه سازمانی یاد می شود. منابع ناملموس در فرایندهای مدیریت اهمیت فراوانی دارند، چرا که تاثیر حیاتی بر فرآیندنوآوری سازمان بر جای می گذارند سرمایه فکری و مدیریتی دانش و دارایی های نامشهود از جمله عوامل مهم در تعیین ارزش سازمانها و تدوین راهبردهای آتی کسب و کار و فناوری در برنامه ریزیهای بلند مدت آنان می باشد .
سرمایه فکری به سازمانها کمک می کند تا از داراییهای غیر ملموس ، که منبع مهم ارزش سازمانی شده، استفاده بهتری را ببرند ( مدهوشی و قاسمی ، 1388). مفهوم سرمایه فکری این شناخت و آگاهی را ایجاد کرده ، که اطلاعات عامل تولیدی است که به بیان اقتصاد دانان می توان آن را در کنار عوامل تولیدی چون زمین ، کار ، سرمایه و انرژی قرار داد .
جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری لانگو و مورا کلیک کنید.
جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری فانگ و همکاران کلیک کنید.
جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس کلیک کنید.
ادامه
به باور کونیگ [1] آنچه در مفهوم سرمایه فکری جدید است ، شناخت ارزش و اهمیت دانش نیست ، بلکه یافتن راههایی برای سنجش و اندازه گیری دانش است ( قلیچ لی و مشبکی ، 1385). با ورود به اقتصاد دانش محور، نیازمند دستیابی به مدل های جدیدی از دارایی های سازمانی هستیم:
در سال 1929، نسبت سرمايه هاي تجاري نامشهود به سرمايه هاي تجاري مشهود 30 به 70 بوده است ولي در سال 1990 اين نسبت به ميزان 63 به 37 رسيده است و همچنين لئو مطرح نموده است كه فقط در حدود 10 تا 15 درصد كل ارزش بازاري سازمان ها، از دارايي هاي مشهود و فيزيكي است و دارايي هاي نامشهود در حدود 85 درصد كل ارزش بازاري سازمان را تشكيل مي دهند كه هنوز هيچ كاري در مورد اندازه آنها صورت نگرفته است.
پیشینه تحقیق سرمایه فکری
در طي دهه گذشته، اكثر سازمان ها اهميت مديريت دارايي هاي نامشهود خود را درك كرده اند و بدين جهت توسعه مارك ها روابط سهامداران، شهرت و فرهنگ سازمان ها را به عنوان مهمترين منابع مزيت پايدار تجاري خود در نظر گرفته اند. در اين اقتصاد، توانايي خلق و استفاده از ارزش اين دارايي هاي نامشهود، منجر به ايجاد يك نوع شايستگي اساسي براي سازمان ها مي شود(قنبرزاده، 1391).
بدين ترتيب و براي نايل شدن به اين شايستگي ها، امروزه سازمان ها بايد دارايي هاي خود را از نو و دوباره طبقه بندي نموده و اين موضوع را درك كنند كه چگونه اين دارايي ها مي توانند اهداف استراتژيك آنها را حمايت كنند و سهم آنها را در توليد ارزش براي سازمان بصورت كمي در آورده و بتوانند مقايسه درستي از دارايي هاي خود با دارايي هاي ساير سازمان ها، داشته باشند (آشنا و همکاران، 1388).
طبق نظریه محققان، آسودگی اقتصادی جوامع بر اساس معلومات بنا شده است که مبتنی بر سرمایه گذاری های از قبیل سرمایه فکری، و کاربرد سودمند متعلق به آن می باشد. این باعث راهنمایی سازمان به عکس العمل های جدی می شود و مدیریت سرمایه فکری به عنوان یکی از وظایف های اصلی مدیران تبدیل شده است(گودرزوند و یوسفی،2011).
جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری استوارت کلیک کنید.
جهت مشاهده و دانلود ادبیات و پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ و واگنر کلیک کنید.
[1] – Koeing
پیشینه تحقیق سرمایه فکری
منبع پرسشنامه لاتین روانشناسی : https://ppc.sas.upenn.edu/
جهت مشاهده و دانلود فصل چهارم پایان نامه SPSS و LISREL (تبیین رابطه رهبری هوشمند بر کسب مزیت رقابتی با نقش میانجی سرمایه های فکری) کلیک کنید.
نظرات (0)
محصولات مرتبط
ادبیات و پرسشنامه سرمایه فکری روس و همکاران
4,900 تومان
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.