پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
موضوع پرسشنامه : برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
مشخصات:
جنسیت: مرد □ زن □ پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
تحصیلات: دیپلم □ فوق دیپلم □ لیسانس □ فوق لیسانس □ دکتری □
سابقه کار: 1 تا 5 سال □ 6 تا 10 □ 11 تا 15 سال □ بالای 16 سال □
| ردیف | نظر خود را نسبت به هر عبارت که در خود سراغ دارید بیان نمایید | خیلی زیاد | زیاد | نظری ندارم | کم | خیلی کم |
| 1 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در مرغوبيت خدمات ومحصولات موثر است؟ | |||||
| 2 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در رضا يتمند ي مشتر ي موثر است؟ | |||||
| 3 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در كاهش هز ينه موثراست؟ | |||||
| 4 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در خدمات پس از فروش موثر است؟ | |||||
| 5 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در بسته بند ي مناسب كالاها موثر است؟ | |||||
| 6 | به چه ميزان برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در تنوع محصول موثر است؟ | |||||
| 7 | تاثیر برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در رضايت شغلي چگونه است؟ | |||||
| 8 | تاثیر برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در وابستگي به شغل چگونه است؟ | |||||
| 9 | تاثير برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني در وفاداري در سازمان چگونه است؟ | |||||
| 10 | برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني چه تاثيري در تعهد نسبت به سازمان مي گذارد؟ |
| تعداد صفحات:
|
3 |
| تعداد گویه ها:
|
19 |
| تفکیک ابعاد:
|
دارد |
| شیوه نمره گذاری:
|
دارد |
| روایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
ندارد |
| پایایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
ندارد |
| تعاریف نظری و عملیاتی:
|
ندارد |
| منابع:
|
دارد |
| نوع فایل: | ورد |
برچسب: پرسشنامه, پرسشنامه ادبیات, پرسشنامه استاندارد, پرسشنامه علوم انسانی, دانلود پرسشنامه
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.