موجود در انبار
پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک
4,900 تومان
- آمار :65 بازدید کننده در حال حاضر
توضیحات
پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک
موضوع پرسشنامه : پرسشنامه سبک رهبری
پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک برای هر یک از 10 عبارت ذیل، مطابق ادراکاتی که از خود دارید و یا گزینه هایی که مشخصات شما را بهتر نشان می دهد، 5 امتیاز در نظر بگیرید. توجه داشته باشید که این 5 امتیاز ممکن است بین گزینه های «الف» و «ب» تقسیم شود. در مورد هر عبارت حالتهای زیر ممکن است اتفاق بیافتد.
5 برای «الف» و 0 «برای ب»، 4 برای «الف» و 1 برای «ب»، 3 برای «الف» و 2 برای «ب»، 2 برای «الف» و 3 برای «ب»، 1 برای «الف» و 4 برای «ب»، 0 برای «الف» و 5 برای «ب».
بین دو عبارت هرگز بطور مساوی امتیاز ندهید.
- «الف»: بعنوان یک رهبر، مأموریت عمده ی من حفظ پایداری و ثبات است.
«ب»: بعنوان یک رهبر، مأموریت عمده ی من ایجاد تغییر است.
- «الف»: بعنوان یک رهبر، رخدادها و حوادث را بایستی من ایجاد نمایم.
«ب»: بعنوان یک رهبر، بایستی رویدادها و حوادث را تسهیل نمایم.
- «الف»: من بایستی توجه داشته باشم که زیردستانم برای کارشان بطور منصفانه پاداش دریافت کنند.
«ب»: من بایستی توجه داشته باشم که زیردستانم در زندگی خود به چه چیز نیاز دارند.
- «الف»: من ترجیح می دهم که درباره ی بلند مدت فکر کنم که چه باید باشد.
«ب»: من ترجیح می دهم که درباره ی کوتاه مدت فکر کنم که واقعیت چه هست.
- «الف»: بعنوان یک رهبر، انرژی قابل توجهی را صرف اداره ی اهدافی که از یکدیگر منفک بوده و در عین حال با یکدیگر ارتباط دارند، می کنم.
«ب»: بعنوان یک رهبر، انرژی قابل توجهی را صرف ایجاد امیدواری، انتظارات و آرزوها در میان زیردستانم می کنم.
- «الف»: در حالی که سازمان یک کلاس رسمی درس نیست، اما من عقیده دارم که قسمت اعظم کار رهبری من معلمی است.
«ب»: من عقیده دارم که قسمت مهمی از کار رهبری من وظیفه ی تسهیل کنندگی می باشد.
- «الف»: بعنوان یک رهبر، از نظر رعایت اصول اخلاقی، بایستی با پیروانم در یک سطح قرار گیرم.
«ب»: بعنوان یک رهبر، بایستی اصول اخلاقی را نسبت به زیردستانم بیشتر رعایت کنم.
- «الف»: من از تحریک پیروان خود برای انجام کار بیشتر لذت می برم.
«ب»: من از پاداش دادن به پیروانم بخاطر انجام خوب کار لذت می برم.
- «الف»: رهبر بایستی عملگرا باشد.
«ب»: رهبر بایستی تشویق کننده و الهام بخش باشد.
- «الف»: قدرت نفوذ من در دیگران عمدتاً ناشی از توانایی شخصی ام می باشد که افراد خودشان را با من و افکار و ایده هایم تعیین هویت می کنند.
«ب»: قدرت نفوذم در دیگران عمدتاً از موقعیت و پست و مقام من ناشی می شود.
تعداد صفحات:
|
4 |
تعداد گویه ها:
|
10 |
تفکیک ابعاد:
|
دارد |
شیوه نمره گذاری:
|
دارد |
روایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
دارد |
پایایی در مطالعات مختلف داخلی:
|
دارد |
تعاریف نظری و عملیاتی:
|
دارد |
منابع:
|
دارد |
نوع فایل: | ورد |
نظرات (0)
محصولات مرتبط
پرسشنامه سبک رهبری از وارنر بارک
4,900 تومان
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.