آزمون‌های همبستگی ناپارامتریک

  همبستگی ناپارامتریک همبستگی ناپارامتریک : در صورتی که متغیرها از نوع اسمی و رتبه‌ای (ترتیبی) بوده و یا توزیع آماری جامعه نرمال نباشد، برای بررسی رابطه بین دو متغیر از آزمون‌های هم بستگی ناپارآمتریگ استفاده می‌شود. این آزمون‌ها در جدول زیر ارائه شده‌اند. آزمون های همبستگی ناپارامتریک که به عنوان آزمون های همبستگی بدون توزیع نیز شناخته می شوند، روش های آماری هستند که برای ارزیابی قدرت و جهت رابطه بین دو متغیر بدون فرض اینکه داده ها از…

ادامه مطلب

اعتبار نمره های آزمون

اعتبار نمره های آزمون   اعتبار نمره های آزمون: اعتبار سازه اعتبار نمره های آزمون : یکی از موارد پیش نیاز و بسیار با اهمیت در مدل سازی معادلات ساختاری، بررسی اعتبار و کیفیت ابزار اندازه گیری یا همان پرسشنامه (در اکثر موارد) است. شاید بهتر باشد در ابتدا معنای (سازه) بیان گردد. اصولا، به هر متغیری که به صورت مستقیم قابل اندازه گیری نباشد، سازه گفته میشود. برای مثال، وزن، قد و جنسیت به صورت مستقیم قابل پرسش و…

ادامه مطلب

نظریه تعمیم پذیری

نظریه تعمیم پذیری نظریه تعمیم پذیری نظریه تعمیم پذیری: در سال 1964، ريموند بي.کتل(812) سه روش عمده را مطرح کرد که بر اساس آنها “اثبات آزمون” را مي توان اندازه گيري کرد (البته وي اين اصطلاح کلي را بيشتر از اصطلاحهاي ديگر ترجيح مي داد). اولين روش، ثبات و توافق نمره ها در دفعات متوالي اجراست؛ يعني، تغييراتي که در يک آزمون و روي يک گروه از افراد در زمانهاي مختلف صورت مي گيرد. کتل اين ثبات را “پايايي” ناميد….

ادامه مطلب

ارزشیابی تشخیصی

ارزشیابی تشخیصی    ارزشیابی تشخیصی  ارزشیابی تشخیصی را معمولا از طریق اجرای « سنجش آغازین » یا آزمون رفتار ورودی انجام می دهند بسیاری نیز ارزشیابی تشخیصی را به صورت ترکیبی از آزمون رفتار ورودی و « پیش آزمون » اجرا می کنند که این حالت مطلوب تر به نظر می رسد ؛ زیرا ارزشیابی تشخیصی باید وسیله ای باشد که میزان آگاهی شاگردان را درباره ی آنچه باید بیاموزند ، بسنجد. سئوالات مطرح شده در ارزشیابی باید به گونه…

ادامه مطلب

تعریف پرسشنامه چیست؟

 تعریف پرسشنامه  تعریف پرسشنامه چیست؟ در ساده‌ترین تعریف پرسشنامه گفته می‌شود: پرسشنامه یک ابزار تحقیقاتی با مجموعه‌ای از پرسش‌ها است که با هدف جمع آوری و ثبت اطلاعات مورد استفاده قرار می‌گیرد. این تعریف از پرسشنامه، آن قدر گسترده و باز است که تقریباً شامل هر چیزی می‌شود! در سایر منابع، شرط‌ها و قیدهای دیگری هم مطرح شده‌اند: بعضی منابع، مکتوب بودن را در تعریف پرسشنامه قید کرده‌اند (شاید در دوران دیجیتال، این قید چندان قابل پذیرش نباشد) برخی منابع دیگر، پرسشنامه را…

ادامه مطلب

تحقیق توصیفی

تحقیق توصیفی تحقیقات توصیفی. در تحقیقات توصیفی محقق به دنبال چگونه بودن موضوع است و می­خواهد بداند پدیده، متغیر، شیء یا مطلب چگونه است. به عبارت دیگر، این تحقیق وضع موجود را بررسی می­کند و به توصیف منظم و نظام­دار وضعیت فعلی آن می­پردازد و ویژگی­ها و صفات آن را مطالعه و در صورت لزوم ارتباط بین متغیرها را بررسی می­نماید.   تحقیق توصیفی یک روش تحقیقی است که برای مشاهده و توصیف ویژگی ها، رفتارها و روابط یک پدیده…

ادامه مطلب

تدوین فرضیه مسئله

تدوین فرضیه مسئله   تدوین فرضیه مسئله : پس از انتخاب و نوشتن مسئله باید محقق تصويري ذهني از چگونگي متغيرها و نحوه ارتباط آنها با يکديگر ارائه دهد تا بر اساس آن تلاش کاوشگرانه خود را آغاز کند. بنابراين اقدام به تدوين و تبيين قضاياي فرضي و پيشنهادي در چهارچوب مساله تحقيق خود مي نمايد، به نحوي که چگونگي متغير يا پديده و نيز روابط آنها را با يکديگر توضيح دهد. فرضيه سازي يکي از مراحل حساس تحقيق را…

ادامه مطلب

مصاحبه پیمایشی چیست

مصاحبه پیمایشی چیست ؟؟؟   مصاحبه پیمایشی مقدمه: مصاحبه پیمایشی چیست : روش پیمایشی یکی از شایع ترین روش های تحقیق به ویژه در کشور خودمان می باشد و از تعریف و تحدید مسئله آغاز می شود و با بیان پیشینه و فرضیات و نظریاتی وارد حوزۀ عمل و میدان می شود و با تهیۀ پرسشنامه و ابزارهای دیگر ادامه می یابد تا بالاخره پس از جمع آوری داده ها به کمک علم و نرم افزارهای آماری به پردازش و…

ادامه مطلب

آزمون های فرافکن _ آزمون رورشاخ لکه

آزمون رورشاخ لکه   آزمون رورشاخ توسط یک رواشناس سوئیسی به نام هرمان رورشاخ ابداع شد. آزمون رورشاخ که گاهی با نام آزمایش لکه و جوهر هم شناخته می‌شود یک آزمون روانی است که در آن ادراکات فرد از لکه های جوهر جمع آوری شده و سپس آن را با کمک تفسیرهای روانی یا الگوریتم های پیچیده تجزیه و تحلیل می‌کنند. برخی روانشناسان از این آزمون برای بررسی ویژگی های شخصیتی یک فرد یا عملکرد عاطفی وی استفاده می‌کنند. از…

ادامه مطلب

مهارت مصاحبه

  مهارت مصاحبه مهارت‌های مصاحبه، توانایی‌های مهمی هستند که افراد را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنند، اطلاعات جمع‌آوری کنند و در طول مصاحبه روابط برقرار کنند. چه به عنوان مصاحبه کننده مصاحبه انجام دهید و چه به عنوان مصاحبه شونده، مهارت های مصاحبه قوی برای تبادل موفقیت آمیز اطلاعات و دستیابی به اهدافتان ضروری است. در اینجا چند مهارت کلیدی مصاحبه وجود دارد که باید در نظر بگیرید: برای مصاحبه کنندگان: گوش دادن فعال: با دقت…

ادامه مطلب